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企业社保

企业社保的全称是企业缴纳社会保险,如何办理企业社保开户?企业必须依法为员工缴纳社保吗?缴纳企业社保应该注意什么,微雪球为您提供企业社保代理服务,欢迎咨询
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专题详细内容

1.什么是企业社保

    企业社保的全称是企业缴纳社会保险。在我国成立的企业,须按照《中华人民共和国社会保险法》上的相关规定,以员工基础工资为核算基数,企业与员工按照一定比例共同缴纳社会保险(其中有部分政府补贴),其中企业缴纳的那部分社保就是指企业社会。

    企业社保是《中华人民共和国社会保险法》规定国内企业必须缴纳的,不按时足额缴费的处以滞纳金,严重者直接查封相关企业资产。


2.企业必须依法为员工缴纳社保

    按照《中华人民共和国社会保险法》上规定,企业应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会局申请办理社会保险登记。社保局应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。企业应当自用工之日起三十日


内为其员工向社保局申请办理社会保险登记(现大部分一二线城市均支持网上申请)。未办理社会保险登记的,由社保局核定其应当缴纳的社会保险费。

    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在企业参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(创业者),应当向当地社保局申请办理社会保险登记。

    企业不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    企业需为员工缴纳的社保部分包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。其中养老险、医疗险、失业险由企业和员工共同按比例缴纳,工伤险、生育险均由企业缴纳,员工无需缴纳。

3.企业社保包括哪些种类

    目前,我国的社会保险制度主要包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,其中养老险、医疗险、失业险由企业和员工共同按比例缴纳,工伤险、生育险均由企业缴纳,员工无需缴纳。企业社保涵盖了上述五个险种。

    基本养老险:简称养老金,占社保缴纳费用中的59%左右。养老金主要用于支付员工退休后的生活补贴,按月支取。领取的养老金多少主要是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,国家可以适时提高养老金标准待遇。涉及跨地域就业的,养老金随本人转移,缴费年限累计计算。

    基本医疗险:简称医疗险,占社保缴纳费用中的35%左右(根据不同档次比例不一样)。医疗险主要是用于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等医疗费用,以及退休以后的医疗保险待遇。符合上述条件的医疗费用可按照一定比例直接在医院中结算时抵扣使用(不同情况报销比例不一样)。

    工伤保险:简称工伤险,占社保缴纳费用中的1%不到。工伤险主要用于员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,予以工伤所产生的费用补偿;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,予以伤残所产生的费用补偿。工伤险只有企业缴纳,若个人参保时,则不购买工伤险。

    失业保险:简称失业险,占社保缴纳费用中的3%左右。失业险主要用于企业主动辞退(或因其他原因迫使员工离职)且已经进行失业登记的员工,在寻找新的工作岗位期间的生活补贴(领取期限为1~2年)。虽然失业险存在,但是因为种种原因,大部分失业人员普遍难以进行失业登记,故领取失业保险金的情况较少。

    生育保险:简称生育险,占社保缴纳费用中的1%左右。生育险主要用于生育医疗费用和生育津贴(即女员工产假、生育手术休假等情况)发放。员工妻子若无缴纳生育险的,则从该员工的生育险中扣除支付。生育险只有企业缴纳,个人参保时则不购买生育险。


4.企业社保缴费比例以及计算方式

一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 

(1) 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 

(2)失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 

(3)医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 

(4)工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。  

(5)生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 

二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 

(1)养老保险费:个人缴纳20% 。  

(2)医疗保险费:个人缴纳5% 。 

三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上,享受社会保险待遇的区别如下: 

(1)女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:在企业参保的女干部55岁,女工人50岁;个人参保的一律55岁。

(2)男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有企业的和个人的区别,都是60岁。 

(3)企业参保的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人参保的没有这三项保险待遇。

(4)企业参保的医保卡每月都有几十元的医疗费进账;个人参保的没有医疗费进账。

总结来说,还是企业缴纳社保比较划算。如有条件,可以将自己社保挂靠在别人公司,从而实现企业参保。

5.如何办理企业社保开户

下面以深圳市办理企业社保开户的流程为例:

(一)在线申请

    申请人先登录深圳社会保险基金管理局官网进行新企业网上申报登记,填写完信息后打印申报表,并由法人签名加盖公章。

(二)前往所在地社保局提交材料

    若资料齐全,则直接受理。若资料不齐,不予受理。要求材料如下:

    企业营业执照

    深圳市社会保险登记/变更/注销申请表(用人单位)

    经办人身份证

    开户许可证(企业基本户)

    个人银行账户(个体工商户适用)

(三)社保局审查

(1)书面审查

    可以网上申报并通过市场监督管理局联网比对信息通过的,直接审查通过。

(2)特殊审查

    特殊单位(如:律师事务所、会计师事务所等)无法网上申报通过联网比对信息通过的,需人工审核录入。

(四)办理结果通知

    予以登记的用人单位派发单位编号。

(五)银行代扣

    前往开立企业基本户的银行网点办理社保代扣

(六)网上录入企业/员工信息

    经办人前往认证的服务机构(深圳一般银行网点均可办理)办理个人CA数字证书,然后登陆社保局官网按提示进行企业账户信息录入、新建员工社保档案、员工社保档案调入、员工社保账户冻结等操作。

 企业社保办理流程图


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